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Siemens
Open role>14 days

Fabrication/Painting Supervisor

SiemensSantiago de Queretaro, Queretaro, Mexico
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Work model
Office
Experience
2-5 years
Employment
Full Time
Compensation
Not disclosed
Technology signal
2 tags

Technology context

2

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SAPManufacturing

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Role description

Somos Siemens. ¡Un equipo de más de 5,000 mentes fenomenales que están formando el futuro y tú puedes ser parte de ello! Tenemos fábricas en todo México, llenas de personas trabajadoras que nos ayudan a desafiar el hoy y trabajar hacia un mañana más brillante. Si todos pensáramos lo mismo, ¡nunca pensaríamos en nada nuevo! Es por eso por lo que reclutamos grandes mentes de todos los ámbitos .

Responsabilidades

  • Asegurar que se utilicen materiales, consumibles y equipos adecuados para cada proceso de pintura.
  • Asegurar y cumplir con los estándares de colgado de las piezas.
  • Medir el OEE en los procesos operativos (eficiencia, disponibilidad y calidad).
  • Validar que se cumplan los estándares de calidad y que se documenten correctamente las validaciones de las probetas realizadas en cada turno.(prueba de curado , adherencia y rayado)
  • Gestionar y administrar los mantenimientos autónomos y preventivos de la maquinaria con los equipos de soporte.
  • Supervisar el cumplimiento de las normas de EHS en todas las áreas de trabajo. (EPP,LOTO ETC.)
  • Gestionar y administrar las secuencias de la cadena de pintura.
  • Gestionar y administrar los inventarios de los consumibles de la cadena de pintura.

¿Qué necesitas para tener éxito en la posición?

  • Ingeniería en mecatrónica, mecánica, eléctrica, industrial o relacionada.
  • Al menos 3 años de experiencia como supervisor en producción/manufactura (comprobable)
  • MS Office
  • Disponibilidad de rotar turnos (día, tarde y noche)
  • Manejo de SAP es deseable

Declaración de igualdad de oportunidades laborales

Siemens es un empleador de igualdad de oportunidades y acción afirmativa que fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, credo, religión, origen nacional, estado de ciudadanía, ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, estado civil, responsabilidades familiares, embarazo, información genética, orientación sexual, expresión de género, identidad de género, transgénero, estereotipos sexuales, condición de veterano protegido o militar, y otras categorías protegidas por la ley federal, estatal o local.