OLD
Long-running vacancy
This listing is older than 30 days but its source has not removed it. Verify availability on the original company page before applying.
- Work model
- Office
- Experience
- 7+ years
- Employment
- Full Time
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- Not parsed
Full listing
Role description
Привіт!
Ми - команда, яка будує відеострімінговий продукт із понад 10 мільйонами користувачів по всьому світу.
Наш застосунок завоював ринок США і продовжує рости - і саме зараз нам потрібна людина, яка буде серцем відносин між продуктом і партнерами.
Шукаємо Customer Success Manager , який(-а) візьме на себе повну відповідальність за успіх наших партнерів на платформі: від першого контакту до стабільного перформансу та довгострокової лояльності.
Твій вплив:
- Онбординг нових партнерів: від знайомства з продуктом до першого результату;
- Побудова довгострокових відносин із ключовими партнерами;
- Моніторинг метрик партнерів, проактивне виявлення ризиків відтоку та точок зростання;
- Розробка та впровадження системи мотивації партнерів;
- Збір зворотного зв'язку та трансляція його в продуктові та операційні покращення;
- Підготовка регулярної аналітики по партнерському напрямку.
Про тебе:
- Досвід у Customer Success, Account Management, партнерському менеджменті або суміжних ролях від 1 року;
- Ти вмієш будувати довіру: добре слухаєш, вчасно реагуєш і вирішуєш питання до того, як вони стали проблемою;
- Структурованість: ведеш комунікацію та задачі в системі, а не в голові;
- Комфорт з даними - вміння читати метрики партнера і робити з них висновки;
- Англійська від Intermediate, іспанська - великий плюс.
Чому варто приєднатися:
- Продукт із масштабом. 10M+ користувачів, активне зростання на ринку США - ти вже зараз впливаєш на реальних людей;
- Самостійність і відповідальність. У нас не треба чекати дозволу, щоб запропонувати ідею або змінити процес - ми цінуємо ініціативу більше, ніж виконання інструкцій;
- Команда, яка росте разом. Ти прийдеш у момент, коли напрямок починає розвиватися - а значить, матимеш прямий вплив на те, яким він стане.
Що пропонуємо:
- Гібридний формат роботи в автономному офісі зі сніданками, обідами та снеками;
- 4 тижні оплачуваної відпустки та безлімітні sick-leave days;
- Корпоративний лікар і медичне страхування;
- Компенсація курсів англійської та навчальних програм;
- Доступ до внутрішніх шкіл, навчальних івентів та понад 1000 курсів, лекцій і електронних книг.