- Work model
- Remote
- Experience
- Not specified
- Employment
- Full Time
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- Not parsed
Full listing
Role description
Привіт!
Ми Qwerty.Software - українська продуктова компанія у сфері digital-маркетингу. З 2015 року ми створюємо та просуваємо власні продукти для ринків США, Канади та Європи. Нас понад 200 людей у штаті. Працюємо переважно віддалено, а в Запоріжжі є офіс для тих, кому комфортніше працювати поруч з командою.
Шукаємо досвідченого Domain Administrator . Команда понад 5 років розвиває та підтримує власні PBN-сітки, які активно ростуть. Нам потрібна людина, яка посилить експертизу команди й матиме простір для рішень з автоматизації та масштабування процесів.
Обов'язки
- Закупівля доменів: викуп доменів у різних доменних зонах.
- Трансфер доменів з аукціонних майданчиків і платформ.
- Верифікація доменів у різних доменних зонах.
- Робота з реєстраторами та ведення обліку доменів.
- Автоматизація рутинних задач (скрипти, власні інструменти).
- Своєчасні репорти команді про проблеми з описом ситуації та варіантами рішень.
Обов'язкові вимоги
- Базове розуміння SEO та принципів роботи PBN.
- Досвід купівлі доменів.
- Досвід успішної верифікації доменів у різних доменних зонах.
- Досвід трансферу доменів з аукціонних майданчиків і платформ.
- Англійська від А2 рівня.
Буде плюсом
- Написання скриптів для реєстрації акаунтів (зокрема через вайбкодинг).
- Досвід автоматизації викупу доменів.
Що ми пропонуємо:
- Кар'єрне зростання: прозора траєкторія розвитку в Qwerty.Software і реальні можливості рухатися вгору або змінювати напрям всередині компанії.
- Performance review: кожні пів року підсумовуємо ваші результати і разом плануємо наступні кроки розвитку.
- Команда та навчання: ментор на старті, підтримка досвідчених колег, бюджет на саморозвиток і курси англійської.
- Work-life balance: гнучкий робочий день, оплачувальні відпустки та лікарняні, додаткові day off на кожну річницю в компанії.
- Турбота про здоров'я: корпоративний психолог і регулярні онлайн- та офлайн-заходи для команди.
- Свобода дій: мінімум бюрократії, можливість тестувати гіпотези та впливати на процеси.
Етапи відбору
- Скринінг з рекрутером
- Співбесіда з тімлідом
- Оффер
Якщо ви впізнали себе в цьому описі, надсилайте резюме і ми зв'яжемося з вами найближчим часом. Будемо раді познайомитися!