Long-running vacancy
This listing is older than 30 days but its source has not removed it. Verify availability on the original company page before applying.

- Work model
- Office
- Experience
- Not specified
- Employment
- Full Time
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- Not parsed
Full listing
Role description
Привіт, я Федір Котяй . І я шукаю Founder's Associate . Людину, яка буде зі мною приймати ключові рішення для розвитку бізнесу.
Якщо ти ніколи не чув(-ла) про FORMA - швидко розповім:
FORMA - мультипродуктова software компанія (by Universe). Наша команда створює продукти для роботи з файлами різних форматів: документи, аудіо, відео та інші типи контенту.
- понад 7 млн користувачів щомісяця
- 180+ країн присутності
- більше 100 готових інструментів
Командою FORMA рухаємось до амбітної цілі стати юнікорном до 2032 року. І шукаємо того, хто допоможе цей шлях будувати разом із нами.
Про мене
До IT я працював в енергетичній сфері, а свій перехід у tech почав зі стажування. Успішно світчнувся;)
Далі розвивався в продуктовому IT: працював Marketing Analyst, згодом - CMO у стартапі. А потім приєднався до Universe, де запустив новий бізнес - FORMA.
Чому ж з'явилася роль Founder's Associate?
За три роки FORMA виросла у 10 разів. Разом із ростом з'являється все більше можливостей - нові продукти, ринки та напрями. А варіантів завжди більше, ніж часу й ресурсу. Тому я шукаю партнера по складних і ключових бізнес-задачах.
Що буде у твоїй зоні відповідальності?
- Знаходити нові точки росту
Досліджувати ринки, продукти, M&A та партнерства й оцінювати, на що варто робити наступну ставку.
- Будувати стратегічне планування
Вести річні та квартальні цикли, пріоритезацію та execution ключових ініціатив.
- Тримати бізнес у цифрах
Працювати з unit economics, funnels і cohorts та переводити дані в конкретні рішення.
- Драйвити OKR-процес
Допомагати командам ставити цілі, синхронізувати пріоритети й трекати результат.
- Вести 3 - 5 стратегічних ініціатив
Від постановки задачі до конкретного бізнес-результату.
- Прибирати системні bottlenecks
Знаходити слабкі місця в процесах, структурі та метриках і будувати рішення, які масштабуються.
- Підсилювати команду
Долучатися до оцінки та найму людей на ключові ролі.
То кого я шукаю?
Буду відвертим: мені не важлива конкретна назва твоєї попередньої посади. Значно важливіше, як ти мислиш і який масштаб задач вмієш овнерити.
Тобі точно буде простіше зайти в цю роль, якщо ти працював(-ла) в consulting / strategy, investment / finance / audit, продуктовому ІТ або швидкозростаючому стартапі.
І також якщо ти:
- Добре розумієш unit economics, funnels, cohorts, ROI та логіку бізнес-метрик;
- Вмієш взяти багато неструктурованої інформації й перетворити її на зрозуміле рішення;
- Можеш взяти неструктуровану бізнес-задачу, сформувати рішення й самостійно довести його до execution та вимірюваного результату;
- Працював(-ла) з плануванням, пріоритезацією або побудовою процесів;
- Можеш аргументовано працювати з лідерами команд без необхідності мати формальну владу;
- Швидко занурюєшся в нові домени;
- Маєш англійську на рівні Upper-Intermediate+ .
Це senior-роль. Тому вона про високий рівень автономії. Про масштаб задач і рівень впливу, без зайвої ієрархії та мікроменеджменту.
Що буде з нашого боку?
- Прямий доступ до бізнесу та лінії прийняття рішень . Ми працюватимемо разом напряму над стратегічними задачами FORMA.
- Висока автономія та реальний ownership - без мікроменеджменту й меж ролі.
- Можливість швидко збільшувати свій scope і брати нові напрями й задачі разом із ростом бізнесу.
- Сильна команда та ресурси Universe для реалізації рішень.
Часто даних буде недостатньо. Часто правильна відповідь не буде очевидною. А інколи доведеться робити ставку й перевіряти її вже в русі.
Що тобі пропонуємо?
Ми будуємо середовище, де можна фокусувати ресурс на роботі й рості. Є офіс у Києві зі сніданками й обідами, релокаційний пакет, бюджет на навчання, англійська, медстрахування, 20 днів оплачуваного відпочинку, підтримка well-being та все необхідне для безперебійної роботи під час війни. За будь-яких питань - ми радо розповімо більше!
Як це - бути в Universe?
Universe - це команда, якій завжди хочеться більшого.
Ми швидко рухаємось, багато експериментуємо, беремося за те, чого ще не робили. При цьому поруч завжди є люди, з якими можна розділити виклик, обмінятися досвідом і разом знайти сильніше рішення.
Мабуть, це і є те, що найбільше об'єднує людей в Universe - бажання постійно піднімати власну планку.
Тобі усе це близько? Буду радий познайомитися!