- Work model
- Hybrid
- Experience
- 7+ years
- Employment
- Not specified
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- 1 tag
Technology context
1Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.
Full listing
Role description
UPSTARS - продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус - технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України - це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Design команди шукаємо Head of Design.
✅ Твої майбутні задачі:
- управляти чотирма напрямками дизайн-функції (Visual Graphic & Motion Design, Motion Creators Design, Visual Graphic & Motion App Design, Product Design);
- ставити цілі, оцінювати результати та розвивати співробітників на всіх рівнях команди - регулярний фідбек та індивідуальні плани розвитку (IDP);
- наймати й розвивати Team Leads, будувати сильну управлінську ланку;
- розподіляти пріоритети та навантаження команди між напрямками відповідно до бізнес-задач і компетенцій людей;
- аналізувати процеси, знаходити вузькі місця та шукати способи підвищити продуктивність дизайн-команди;
- стандартизувати й оптимізувати виробництво креативів; контролювати терміни, якість та обсяг результату;
- вибудувати прозорий флоу роботи із задачами: бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача результату;
- впроваджувати A/B/n-тестування креативів разом із баїнг-командами, аналізуючи вплив форматів і стилів на CTR та конверсію;
- координувати роботу Design з Marketing, Media Buying, Product та іншими суміжними командами;
- звітувати C-level про продуктивність функції, вплив дизайну на перформанс-метрики, проблеми та потреби в ресурсах;
- планувати ресурси та стратегію розвитку дизайн-функції на 6 - 12+ місяців, узгоджуючи її з бізнес-стратегією компанії;
- формувати структуру команди, ролі й компетенції; шукати, наймати та адаптувати нових дизайнерів і керівників напрямків;
- впроваджувати автоматизацію, AI, шаблони, бібліотеки та Design Systems для прискорення виробництва;
- відповідати за бюджет напрямку (інструменти, стокові ресурси, фрілансери/аутсорс) та захищати ресурси й пріоритети на рівні C-level;
- приймати рішення в умовах невизначеності й нести за них відповідальність перед бізнесом;
- слідкувати за трендами в рекламних креативах (формати платформ, банерні мережі, нативна реклама) та адаптувати підходи команди.
💪 Твої скіли:
- досвід керування дизайн-командою від 15 людей у структурі з кількома напрямками/Team Leads (двоступенева ієрархія);
- досвід роботи саме з перформанс-креативами для медіабаїнгу/affiliate/performance marketing (банери, відеореклама, лендінги) - розуміння специфіки, а не тільки brand-дизайну;
- розуміння специфіки різних форматів продакшну: статична графіка, повноцінний motion/video, ASO-креативи для App Store, продуктові лендінги/прокладки - і вміння керувати командами під кожен з них;
- розуміння метрик медіабаїнгу (CTR, CPA, CR, ROI) і того, як дизайн-рішення на них впливають;
- досвід побудови та стандартизації продакшн-процесів під високий обсяг (десятки-сотні креативів на тиждень), включно з флоу «бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача»;
- досвід повного циклу управління людьми: найм, онбординг, регулярна оцінка ефективності, IDP, розвиток Team Leads до сильної управлінської ланки;
- досвід участі у формуванні структури команди - визначення ролей, компетенцій, планування ресурсів під зростання функції;
- вміння говорити мовою бізнесу з C-level - переводити дизайн-роботу в бізнес-результат;
- стратегічне мислення - здатність не тільки керувати поточним виробництвом, а й формувати бачення розвитку дизайн-функції на 6-12+ місяців;
- досвід у гемблінг/бетинг, фінтех або інших high-volume перформанс-вертикалях.
🤞 Бажано, але не критично:
- досвід роботи з ASO-креативами та розуміння вимог App Store/Google Play до візуальних матеріалів;
- знайомство з інструментами трекінгу та медіабаїнгу (Keitaro, Voluum тощо) на рівні розуміння воронки;
- досвід впровадження AI-інструментів у продакшн креативів для прискорення роботи команди;
- побудова Design System або бібліотеки шаблонів з нуля.
🌟 Наші цінності та переваги:
- командність - гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
- позитив - з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
- можливості - пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
- сміливість - беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
- відкритість - говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи - ми за свободу дій.
🍪 Маст-хев:
- працюй там, де комфортно та безпечно - в хабах у Києві та Варшаві або віддалено ;
- 20 робочих днів оплачуваних дей офів , державні вихідні і лікарняні - ми за ворк-лайф беленс;
- медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
- Benefit cafe - щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо;
- івенти - бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
- навчання під будь-який запит - індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа - зазирни у "Спам" або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀