Vacancy catalog
UPSTARS
Open role>14 days

Head of Design (Arbitrage)

UPSTARSUkraine; Europe · Remote
Work model
Hybrid
Experience
7+ years
Employment
Not specified
Compensation
Not disclosed
Technology signal
1 tag

Technology context

1

Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.

Full listing

Role description

UPSTARS - продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус - технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨

І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України - це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.

У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Design команди шукаємо Head of Design.

✅ Твої майбутні задачі:

  • управляти чотирма напрямками дизайн-функції (Visual Graphic & Motion Design, Motion Creators Design, Visual Graphic & Motion App Design, Product Design);
  • ставити цілі, оцінювати результати та розвивати співробітників на всіх рівнях команди - регулярний фідбек та індивідуальні плани розвитку (IDP);
  • наймати й розвивати Team Leads, будувати сильну управлінську ланку;
  • розподіляти пріоритети та навантаження команди між напрямками відповідно до бізнес-задач і компетенцій людей;
  • аналізувати процеси, знаходити вузькі місця та шукати способи підвищити продуктивність дизайн-команди;
  • стандартизувати й оптимізувати виробництво креативів; контролювати терміни, якість та обсяг результату;
  • вибудувати прозорий флоу роботи із задачами: бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача результату;
  • впроваджувати A/B/n-тестування креативів разом із баїнг-командами, аналізуючи вплив форматів і стилів на CTR та конверсію;
  • координувати роботу Design з Marketing, Media Buying, Product та іншими суміжними командами;
  • звітувати C-level про продуктивність функції, вплив дизайну на перформанс-метрики, проблеми та потреби в ресурсах;
  • планувати ресурси та стратегію розвитку дизайн-функції на 6 - 12+ місяців, узгоджуючи її з бізнес-стратегією компанії;
  • формувати структуру команди, ролі й компетенції; шукати, наймати та адаптувати нових дизайнерів і керівників напрямків;
  • впроваджувати автоматизацію, AI, шаблони, бібліотеки та Design Systems для прискорення виробництва;
  • відповідати за бюджет напрямку (інструменти, стокові ресурси, фрілансери/аутсорс) та захищати ресурси й пріоритети на рівні C-level;
  • приймати рішення в умовах невизначеності й нести за них відповідальність перед бізнесом;
  • слідкувати за трендами в рекламних креативах (формати платформ, банерні мережі, нативна реклама) та адаптувати підходи команди.

💪 Твої скіли:

  • досвід керування дизайн-командою від 15 людей у структурі з кількома напрямками/Team Leads (двоступенева ієрархія);
  • досвід роботи саме з перформанс-креативами для медіабаїнгу/affiliate/performance marketing (банери, відеореклама, лендінги) - розуміння специфіки, а не тільки brand-дизайну;
  • розуміння специфіки різних форматів продакшну: статична графіка, повноцінний motion/video, ASO-креативи для App Store, продуктові лендінги/прокладки - і вміння керувати командами під кожен з них;
  • розуміння метрик медіабаїнгу (CTR, CPA, CR, ROI) і того, як дизайн-рішення на них впливають;
  • досвід побудови та стандартизації продакшн-процесів під високий обсяг (десятки-сотні креативів на тиждень), включно з флоу «бриф → пріоритизація → розподіл → виробництво → перевірка → передача»;
  • досвід повного циклу управління людьми: найм, онбординг, регулярна оцінка ефективності, IDP, розвиток Team Leads до сильної управлінської ланки;
  • досвід участі у формуванні структури команди - визначення ролей, компетенцій, планування ресурсів під зростання функції;
  • вміння говорити мовою бізнесу з C-level - переводити дизайн-роботу в бізнес-результат;
  • стратегічне мислення - здатність не тільки керувати поточним виробництвом, а й формувати бачення розвитку дизайн-функції на 6-12+ місяців;
  • досвід у гемблінг/бетинг, фінтех або інших high-volume перформанс-вертикалях.

🤞 Бажано, але не критично:

  • досвід роботи з ASO-креативами та розуміння вимог App Store/Google Play до візуальних матеріалів;
  • знайомство з інструментами трекінгу та медіабаїнгу (Keitaro, Voluum тощо) на рівні розуміння воронки;
  • досвід впровадження AI-інструментів у продакшн креативів для прискорення роботи команди;
  • побудова Design System або бібліотеки шаблонів з нуля.

🌟 Наші цінності та переваги:

  • командність - гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
  • позитив - з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
  • можливості - пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
  • сміливість - беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
  • відкритість - говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
  • маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
  • автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
  • не любимо бюрократію та застарілі підходи - ми за свободу дій.

🍪 Маст-хев:

  • працюй там, де комфортно та безпечно - в хабах у Києві та Варшаві або віддалено ;
  • 20 робочих днів оплачуваних дей офів , державні вихідні і лікарняні - ми за ворк-лайф беленс;
  • медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
  • Benefit cafe - щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі спорт тощо;
  • івенти - бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
  • навчання під будь-який запит - індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.

І ще про важливе:

❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.

❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.

Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉

P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа - зазирни у "Спам" або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀