Vacancy catalog
Evoplay
Archived>14 days

Product integration manager

EvoplayKyiv, Ukraine
Work model
Office
Experience
7+ years
Employment
Not specified
Compensation
Not disclosed
Technology signal
2 tags

Technology context

2

Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.

Full listing

Role description

Проект - білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною здатністю. Завдання перш за все стоять у високій доступності сервісу та безпеці обробки платежів. Наша платформа сертифікована згідно PCI DSS та розроблена з використанням сучасних технологій.

Необхідні знання та навички:

  • Досвід роботи в з платіжними системами обов'язковий. (billing, payment service provider, fintech, ecommerce, e-wallet.)
  • Робота з API платіжних рішень: Знання про те, як працюють платіжні системи через API.
  • Інтеграційні процеси: Розуміння, як інтегрувати різні платіжні системи за допомогою API.
  • Англійська мова: Рівень не нижче Upper-Intermediate, для спілкування з іноземними партнерами.
  • Командна робота: Досвід взаємодії з командами Quality Assurance (забезпечення якості) та Development (розробка).
  • Робота з документацією: Вміння створювати технічні документи та інструкції на основі наданої інформації.

Інструменти: Досвід роботи з Postman, Jira, Swagger, Kibana, Figma.

Основні обов'язки:

  • Аналіз документації API: Вивчення технічної документації партнерів.
  • Дослідження payment flow: Перевірка відповідності платіжних процесів вимогам та очікуванням мерчантів.
  • Опис технічних вимог: Створення технічних завдань для команди розробників на основі вимог мерчантів.
  • Дослідження платіжних рішень: Вивчення роботи платіжних систем у різних країнах і на різних континентах.
  • Збір вимог та оптимізація: Збір інформації та написання завдань для покращення інтеграцій і оптимізації їх роботи.
  • Відтворення платіжних процесів: Використання технічної документації для відтворення і аналізу платіжних процесів для забезпечення їх відповідності вимогам мерчантів.

Що ми можемо запропонувати:

  • Медичне страхування.
  • Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
  • 8 sick days.
  • 4 personal days.
  • Компенсація лікарняних.
  • Вихідний на честь дня народження;
  • Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів;
  • Програма ротації;
  • L&D центр з курсами для співробітників.
  • Гнучкий графік роботи;
  • Підтримка та розвиток волонтерської культури - наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
  • Піклування про ментальне здоров'я - корпоративний психолог.