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Teva Pharmaceutical Industries
Open role>1 month

Quality Control Technician (m/w/d) in der Biopharmazeutischen Qualitätskontrolle (HPLC)

Work model
Office
Experience
Not specified
Employment
Not specified
Compensation
Not disclosed
Technology signal
1 tag

Technology context

1

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Role description

Befristung: 24 Monate

Wir sind Teva

Wir sind Teva, - ein führendes, innovatives biopharmazeutisches Unternehmen, mit einem starken Generikageschäft. Ganz gleich, ob es um Innovationen in den Bereichen Neurowissenschaften und Immunologie oder um die weltweite Bereitstellung hochwertiger Medizin geht: Unser Ziel ist es, die Bedürfnisse von Patientinnen und Patienten heute und in Zukunft zu erfüllen. Bei uns wirst du Teil einer leistungsstarken undintegrativen Unternehmenskultur, in der frisches Denken und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Du bekommst Raum für persönliches Wachstum, die Flexibilität, Leben und Arbeit in Einklang zu bringen, und die Möglichkeit, gemeinsam Gesundheit weltweit zu verbessern.

Ein Tag bei uns in der Qualitätskontrolle

Als Quality Control Technician (m/w/d) in der Biopharmazeutischen Qualitätskontrolle bist du hauptsächlich für die Überprüfung (Second Person Check) der vom Team durchgeführten chromatographischen und photometrischen Analysen inklusive der Audit Trail Prüfung zuständig.

Zu einem geringen Anteil bist du zudem für die selbstständige Durchführung und Auswertung von Analysen im Rahmen der Qualitätskontrolle biotechnologisch hergestellter Produkte zuständig

Das Methodenspektrum umfasst verschiedene photometrische und chromatographische Untersuchungen mit unterschiedlichen Detektionsarten, welche im gesamten Produktionsablauf eingesetzt werden.

Zudem bist du zusammen mit deinem Team für die Betreuung und Qualifizierung der analytischen Systeme, als auch für die Validierung und Pflege neuer und bestehender Methoden zuständig.

Die Erstellung von GMP-relevanten Dokumenten (Standardarbeitsanweisungen) und Bearbeitung von qualitätssichernden Vorgängen (Änderungsanträge, Abweichungen, CAPA, Laboruntersuchungen) schließen dein Aufgabenfeld ab.

Wen suchen wir

Du bist

  • ein gut organisierter und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit Erfahrung in der Durchführung analytischer Methoden im pharmazeutischen Umfeld
  • eine verantwortungsbewusste und zielorientierte Persönlichkeit mit Verständnis für die Abläufe in einem Qualitätskontrolllabor
  • engagiert, teamfähig und selbstständig
  • lernbereit und kommunikativ
  • eine offene Persönlichkeit, die gerne Ideen einbringt

Du hast

  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
  • idealerweise angewandte Fachkenntnisse im Bereich der Photometrie, Chromatographie und biochemischer Analytik (Protein- und Glycananalytik)
  • bereits erste Erfahrungen im Bereich der Qualifizierung analytischer Systeme
  • gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, analytische Anwendersoftware) und gute Englischkenntnisse?
  • Kenntnisse der GMP- bzw. GxP-Anforderungen und deren Anwendung im Laboralltag
  • sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir uns um Dich kümmern

  • kümmern wir uns um Deine Gesundheit (u.a. durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Betriebsärztin, Physiotherapie, Sportangebote und eine Betriebskantine)
  • hast Du Zeit für Deine Familie (durch einen eigenen Betriebskindergarten und Ferienfreizeiten für Schulkinder, sowie 30 Urlaubstage)
  • kannst Du Dein Potential entfalten (durch ein umfassendes virtuelles Fortbildungsprogramm)
  • werden Deine Leistungen entsprechend wertgeschätzt (z.B. durch Anerkennungs- und Senior Leaders Programme, sowie verschiedene Firmenevents)
  • denken wir gemeinsam mit Dir an Deine Zukunft (z.B. durch eine betriebliche Altersversorgung)

Funktion

Quality

Berichtet an

Assoc Dir Quality Control

Kontakt

Miha Pongrac

Human Resources

Arbeitest Du bereits @TEVA?

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Teva's Equal Employment Opportunity Verpflichtung

Teva fördert die berufliche Chancengleichheit. Gleichheit bedeutet für uns, alle Mitarbeiter unabhängig von Alter, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem oder nationalem Hintergrund, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Religion oder Glauben, körperlichen Fähigkeiten oder besonderen Bedürfnissen und/oder chronischen Krankheiten, Erbanlagen oder anderen, landesspezifisch relevanten geschützten Merkmalen gleich zu behandeln.