- Work model
- Hybrid
- Experience
- 7+ years
- Employment
- Not specified
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- Not parsed
Full listing
Role description
UPSTARS - продуктова IT-компанія, з якою злітають і люди, і бренди. Наш основний фокус - технологічні рішення та B2B-послуги для міжнародних клієнтів. Запускаємо зіркові проєкти у сфері iGaming, які отримують визнання та найвищі оцінки профільних рейтингів ✨
І так, підтримувати легальний та прозорий ринок України - це маст хев, тому третіми в країні отримали B2B-ліцензію на надання послуг у сфері азартних ігор.
У 2026 ми активно масштабуємо і проєкти, і дрім тім. Тому для підсилення Revenue & Growth департаменту шукаємо Revenue Manager.
✅ Твої майбутні задачі:
- аналізувати доходи та прибутковість гравців, сегментів і продукту, визначати ключові драйвери результату та зони потенційного зростання;
- моніторинг бонусного навантаження на рівні гравця й сегмента, виявляти надмірне або неефективне використання бонусів;
- виявляти revenue leakage, надмірні витрати й інші фактори втрати прибутку, готувати рекомендації щодо їх усунення;
- формувати, пріоритизувати та супроводжувати портфель revenue-ініціатив відповідно до очікуваного фінансового ефекту;
- аналізувати шлях гравця, знаходити бар'єри для конверсії, утримання та LTV і пропонувати способи їх усунення;
- готувати висновки та рекомендації для продуктових і комерційних команд на основі даних.
💪 Твої скіли:
- 3+ роки досвіду на схожих позиціях в iGaming;
- вміння працювати з BI-інструментами для дослідження даних, підготовки висновків;
- досвід побудови бізнес-кейсів і формулювання рекомендацій на основі даних;
- уміння знаходити причини зміни показників і перетворювати результати аналізу на практичні рекомендації;
- розуміння принципів контрольованих експериментів та інкрементального вимірювання ефекту;
- досвід виявлення факторів, що призводять до зниження прибутковості або втрати доходу.
🤞 Бажано, але не критично:
- досвід сегментації гравців, аналізу бонусних витрат або керування промоекономікою;
- знайомство з інструментами A/B-тестування та платформами експериментів.
🌟 Наші цінності та переваги:
- командність - гуртом не лише працюємо, а ще й відпочиваємо, двіжуємо і робимо добрі справи;
- позитив - з легкістю йдемо по життю і отримуємо драйв від круто зробленої роботи, цікавих задач і фідбеку тіммейтів;
- можливості - пропонуємо чіткий кар'єрний план з Performance Review, тренінги, менторинг-програми та інші інструменти для реалізації як у карʼєрі, так і у житті;
- сміливість - беремося за задачі із зірочкою, не боїмося викликів і амбітних планів;
- відкритість - говоримо прямо і просто навіть про складне, чуємо ідеї та фідбеки і цінуємо проактивність;
- маємо власні потужності для створення технологічних рішень з нуля;
- автоматизуємо рутину, щоб використовувати час для розвитку та професійного зростання всередині компанії;
- не любимо бюрократію та застарілі підходи - ми за свободу дій.
🍪 Маст-хев:
- працюй там, де комфортно та безпечно - в хабах у Києві та Варшаві або віддалено ;
- 20 робочих днів оплачуваних дей офів , державні вихідні і лікарняні - ми за ворк-лайф беленс;
- медичне страхування у топових клініках і покриття витрат на психолога на платформі Pleso;
- Benefit cafe - щомісячно витрачай кошти на уподобання, хобі, спорт тощо;
- івенти - бери участь у майстер-класах, відвідуй тімбілдинги та корпоративи;
- навчання під будь-який запит - індивідуальний бюджет на курси, корпоративна англійська, воркшопи та онлайн-бібліотека.
І ще про важливе:
❗️Не маємо клієнтів, які б використовували наші розробки та послуги на українському ринку.
❗️Не працюємо з клієнтами ринку країни-агресора чи будь-якого іншого російськомовного ринку.
Відчуваєш метч за цінностями і бажання професійно зростати? Давай знайомитися! 😉
P.S. Якщо після відгуку не бачиш нашого листа - зазирни у "Спам" або інші розділи. Іноді наші відповіді губляться там 👀