Sales Manager (B2C - телефонні продажі)

Mate academy - EdTech компанія з AI powered LMS-платформою, де люди опановують нові професії з нуля й здобувають навички для наступних кроків у кар'єрі.

🤘6500+ випускників змінили свою кар'єру й успішно стартували в IT.

🌎 Ми активно зростаємо не лише в Україні, але й Польщі, і міжнародна експансія тільки набирає обертів.

Ми вдвічі виросли за останній рік та невпинно розширюємо нашу амбітну та заряджену sales команду. Тому зараз шукаємо +1 Sales Manager . Впевнені, що ти підсилиш команду. Твоєю основною задачею буде продаж освітніх курсів по телефону. Наша навчальна програма є найкращою на ринку, про це свідчить 80% employment rate наших випускників.

Про тебе:

• Досвід 1 рік + в телефонних продажах послуг (B2C);
• Вільне володіння українською мовою;
• Відповідальність, увага до деталей, системність;

Твої задачі:

• Телефонні продажі наших освітніх курсів за різними напрямками;
• Робота з базою (теплі ліди);
• Підтримка онлайн чатів з клієнтами;
• Робота з CRM системою;
• Розробка ідей з покращення якості переговорів і підвищення конверсії

Пропонуємо:

• Прозору no bullshit культуру з 0% бюрократії
• Команду, яка ділиться знаннями і не боїться помилок
• Роботу з найкращим Edtech продуктом на ринку України
• Гнучкий графік без трекерів і мікроменеджменту
• Прозору систему оплати з чіткими перспективами підвищення доходу
• Співпрацю по Дія.Сіті
• 22 робочих дні відпустки та лікарняні без довідок
• Курси англійської та бюджет на навчання
• Pet-friendly офіс в центрі Києва зі сховищем
• Ланчі коштом компанії
• Робочу техніку та гарнітуру Jabra для комфортної роботи

💸 Рівень оплати:

Ставка + відсоток. Жодних «до 200к*» з дрібним шрифтом.

• 2-3-ий місяць - 30-50 тис грн
• через півроку - 60-80 тис грн
• топи отримують 90-120 тис грн.
• рекорд команди - 153 тис. грн за місяць 🔥

Як це працює:

✅ План, який реально виконати: він росте поступово, поки ти набираєшся досвіду;

✅ Прогресивні відсотки: перевиконуєш план - заробляєш значно більше;

✅ Додаткові бонуси за найкращі результати;

Формат роботи - віддалено або гібрид (на вибір).

Команда:

Ми віримо, що найкращі спеціалісти розвиваються поруч з такими ж колегами, тому наймаємо тільки топових менеджерів з продажу. Результат - наша сейлз-команда щомісяця бʼє рекорди/перевищує попередні результати. У цьому допомагають орієнтація на результат, відсутність нездорової конкуренції й токсичності, а також віра в продукт і місію компанії.

Рекрутмент-процес:

• Уточнюючі запитання;
• Інтерв'ю з рекрутером (в Google Meet);
• Тестове завдання;
• Фінальне інтерв'ю з тім лідом та рекрутером.

Звучить цікаво? Тоді давай знайомитись!