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Amazon
Open role>1 month

Sr. Manager, Japan Data Specialist SA

AmazonTokyo, Japan
Work model
Office
Experience
5+ years
Employment
Full Time
Compensation
Not disclosed
Technology signal
2 tags

Technology context

2

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Role description

お客様がデータの力を活用して、ビジネス変革に取り組む。それを最前線で支え、共に成功を目指すことに興味はありますか?

AI技術の発展と普及はめざましいものがありますが、それを支える重要なパーツはデータです。多くのお客様は昔も今も、データの可視化や活用に高い興味をお持ちです。それに加えて高度なAIエージェントの実現のためにも、データは必要不可欠なものであることは言うまでもありません。そういったお客様に対して、データベースやアナリティクスを中心に、ストレージを含むデータ関連の専門領域からアーキテクチャや基盤構築・運用に関するベストプラクティスを提供し、お客様の成功に貢献するのがスペシャリストソリューションアーキテクトです。

このポジションは、上記のスペシャリストソリューションアーキテクトのチームのリーダーとして、AWSが提供するデータに関係するテクノロジーを主軸として、お客様ビジネスの変革や成功に貢献し、それを通じてAWSのビジネス成長に貢献する役割を担います。日本の多くのお客様にとって、既存データベースやデータ基盤の今後をどうするかは大きな課題になっています。

大規模商用データベースを中心としたシステム群の移行プロジェクトやモダナイゼーションプロジェクト、大規模なデータ基盤の構築・移行プロジェクトのための提案活動や、プロジェクト支援などに携わり、個別のお客様に対してインパクトを生み出すチャンスがあります。また、Sales Specialist/GTMチームと連携して、AWS利用促進のための施策を考え、実行することも重要な役割です。こういった活動を通じて成果を出すためには、チームメンバーの力を生かしながら、同時に彼らの成長を支援することが必要です。メンバーの成長を支援しながら個人では成し得ないスケールの成果を生み出す経験は、あなたのキャリアにとって貴重なものになるはずです。

私たちと一緒に、データとAIの融合がもたらす新しい価値をお客様と一緒に考え、実現し、世の中に対して意義のあるものを生み出していきましょう。

Key job responsibilities

・特にデータベース・アナリティクスを主軸としたデータ関連サービスの普及促進とビジネス拡大

・チームのゴール設定、パフォーマンス管理、メンバーの育成とキャリア開発

・具体的かつ実用的なフィードバックやアドバイスを通じてメンバーを支援する

・重要な案件やメンバーの支援が必要な場合は自分自身が直接関与し、案件クロージングやエスカレーションを実施する

・データ領域の技術トレンドを把握し、お客様やチームに対して戦略的な方向性を示す

・サービスチームに対してお客様フィードバックを集約し伝達することで製品の改善を促す

・社内ステークホルダー(Sales Specialist/GTMチーム、アカウント担当ソリューションアーキテクト組織、パートナー組織など)との協業・連携・調整

About the team

AWSについて: https://aws.amazon.com/jp/careers/#how_we_work

Amazon は男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/en/disability/jp/

#AWSJAPAN

#aws-jp-sa-ap

Basic qualifications

  • 10年以上のIT業界における技術的な経験
  • 7年以上のデータベースまたはアナリティクス(ビッグデータ処理、ストリーミング処理、検索基盤、データウェアハウスなど)に関する経験
  • 5名以上の技術チームをリードした経験(採用・育成・パフォーマンス管理などを含む)
  • 口頭・読み書きでの日本語によるコミュニケーション
  • テキストベースの英語によるコミュニケーション(読み書き)

Preferred qualifications

  • 大規模なシステム移行案件またはデータ基盤案件の提案経験
  • クラウドを活用した大規模プロジェクトでのリーダー経験
  • ベンダー企業、システムインテグレータ、ユーザ企業などでのアーキテクト、プリセールス、コンサルタント経験
  • 口頭での英語によるコミュニケーション

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.