Long-running vacancy
This listing is older than 30 days but its source has not removed it. Verify availability on the original company page before applying.
- Work model
- Hybrid
- Experience
- 5+ years
- Employment
- Full Time
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- 1 tag
Technology context
1Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.
Full listing
Role description
Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер - іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.
Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі. Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти - це ключова цінність SKELAR.
Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями - і шукаємо тих, хто прагне викликів.
Зараз ми в пошуку User Acquisition Lead для однієї з наших портфельних компаній, що створює цифрові сервіси, які допомагають людям простіше працювати з документами, розвивати когнітивні навички та знаходити кращі кар'єрні можливості .
Класні продукти будують не вакансії, а люди. Тому ми не «закриваємо позицію» - ми шукаємо людину, яка підніме планку команди - можливо, це ти.
Які задачі чекають нашого(шу) User Acquisition Lead:
- участь в Management Board продукту
- побудова квартальної маркетингової стратегії
- виконання цілей по масштабуванню
- комунікація з рекламними партнерами
- координація та people-менеджмент команди
- синхронізація з креативною командою
- тісна взаємодія з Head of AI щодо автоматизації маркетингових процесів
Що для нас важливо:
Must-have
- Досвід аналізу конкурентів та робота зі Spy Tools (Similarweb, BigSpy, AppMagic)
- Практичний досвід сетапу реклами з нуля в Google Ads та Meta Ads, з виходом на бюджети > $100k/міс
- Розуміння метрик CAC, CPC, LTV, ROI, CR
Nice-to-have
- Досвід роботи як з веб-воронками, так і з апками
- Досвід people-менеджменту (менторинг, найм, побудова PDP, звільнення)
- Досвід автоматизацій та AI (сетап автоправил, робота з Claude)
Що ми даємо:
- Внутрішні професійні клуби: маркетинг, розробка, фінанси і т.п;
- Компенсація навчання: тренінги, курси, конференції;
- Медичне страхування та корпоративний лікар;
- Компенсація Mental Health програми;
- Безкоштовні заняття спортом з корпоративними тренерами;
- Сніданки та обіди в офісі.
Автономний офіс. Наші офіси працюють під час відключень світла й води - зі стабільним інтернетом, електрикою і всіма зручностями. Команда працює комфортно навіть у непростих умовах.
Готовий(а) вигравати в команді, де кожен підсилює іншого? Чекаємо на тебе!
У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:
- SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті - а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
- Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег - кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
- Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір - від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
- Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці - і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
- Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат - з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.
Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!