Vacancy catalog
Evoplay
Open role

DevOps Engineer

EvoplayRemote
Work model
Remote
Experience
Not specified
Employment
Not specified
Compensation
Not disclosed
Technology signal
18 tags

Technology context

18

Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.

Full listing

Role description

Проект - білінг-платформа для здійснення електронних платежів різними методами з високою пропускною спроможністю. Перед нами стоять завдання високої доступності сервісу та безпеки обробки платежів.Наша платформа сертифікована згідно з PCI DSS і розроблена з використанням сучасних технологій.

Стек технологій: AWS, GCP, Kubernetes (gke, eks), GitlabCI, ELK, Prometheus, Grafana, Victoriametrics, Alertmanager, Terraform, RabbitMQ, Redis, PostgreSQL, MySQL

Необхідні навички:

  • Практичний досвід роботи з хмарами (GCP, AWS).
  • Досвід у побудові хмарної архітектури.
  • Досвід впровадження CI/CD.
  • Практичний досвід роботи базами PostgreSQL/MySQL.
  • Досвід побудови IaC (Terraform, CloudFormation).
  • Вміння читати/писати скрипти для автоматизації завдань (Bash/Python).
  • Досвід у розгортанні додатків у Kubernetes, побудова відмовостійких кластерів.
  • Розуміння загальних принципів інформаційної безпеки та стратегій захисту від DDoS-атак.
  • Загальне розуміння роботи мережевих служб та протоколів: OSI Model, DNS, HTTPS, SSL/TLS тощо.
  • Практичний досвід роботи з Linux (Debian у пріоритеті).

Буде плюсом

  • Розуміння Cloud Design Patterns Досвід у побудові Cross-Cloud архітектур та розробці Multi-Cloud стратегій.
  • Досвід проходження сертифікації з безпеки (PCIDSS або інші).

Обов'язки:

  • Впроваджувати та підтримувати інфраструктуру високого навантаження та високої доступності
  • Працювати безпосередньо з командою інженерів для тестування та моніторингу цілісності системи
  • Активно брати участь в архітектурі та автоматизації процессів розробки
  • Вдосконалення інфраструктури
  • Участь у проходженні PCI DSS аудиту.

Ми пропонуємо:

  • Медичне страхування.
  • Оплачувана відпустка (20 робочих днів).
  • 8 sick days;
  • 4 personal days;
  • Компенсація лікарняних;
  • Вихідний на честь дня народження;
  • Self - learning бібліотека, доступ до платних курсів;
  • Програма ротації;
  • L&D центр з курсами для співробітників.
  • Гнучкий графік роботи;
  • Підтримка та розвиток волонтерської культури - наша команда організовує і долучається до благодійних акцій. Ми раді допомагати і робити світ навколо нас добрішим;
  • Піклування про ментальне здоров'я - корпоративний психолог.