Lead User Acquisition Manager

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер - іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.

Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти - це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями - і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми шукаємо Lead User Acquisition Manager в R&D-напрямку.

Ти будуєш перформанс з нуля і маєш повний овнершіп: сам обираєш канали, інструменти та підходи, запускаєш тести і масштабуєш те, що працює. Власна зона для гіпотез з першого дня, бюджети й масштаби, щоб перевіряти ідеї по-справжньому, і жодної бюрократії між ідеєю та запуском.

Що робить цю роль особливою:

• Це твій шанс реалізувати всі ідеї, які ти раніше відкладав, без обмежень в підходах.
• Швидкі цикли від гіпотези до результату в масштабі.
• Поруч експертна команда та налагоджена взаємодія: креатив, продукт, воронки, аналітика.
• Усе, що потрібно для результату: внутрішні інструменти, ресурси й бюджети.
• Можливість відкривати нові канали залучення та тестувати нестандартні підходи.

Виклики, які чекають на цій ролі:

• Побудова перформансу з нуля в R&D напрямі: від гіпотези до результату.
• Hands-on запуск і масштабування performance-driven кампаній у Meta, Google, TikTok, AppLovin та інших нових каналах залучення.
• Оцінка результатів кампаній і дослідження конкурентів: їхні канали, креативи та воронки.
• Аналіз ефективності глибше за CTR і CPA: поведінка користувача у воронці та окупність.
• Спільна робота з креативною та продуктовою командами й аналітикою над покращенням user flow, окупності та результатів кампаній.

Що для нас важливо:

• 3+ роки комерційного досвіду в performance-маркетингу;
• Hands-on досвід роботи в будь-якому з каналів, бажано Meta або Google;
• Успішні кейси з цифрами і зрозумілою власною роллю;
• Data-driven підхід: вмієш працювати з великим обсягом даних, знаходити закономірності та приймати на їх основі рішення;
• Досвід взаємодії з креативом, воронками, аналітикою та продуктом;
• Розуміння, як маркетинг впливає на окупність і що робити, коли показники просідають;
• Сміливість у підходах до тестування й амбіції: тобі цікаво будувати нове та добивати результат.

Буде перевагою:

• Досвід запуску напрямків або продуктів з нуляд;
• Досвід менеджменту/менторства UAM;
• Досвід роботи з TikTok Ads, AppLovin або іншими каналами поза Meta та Google.

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

• SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті - а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.
• Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег - кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.
• Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір - від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.
• Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці - і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.
• Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат - з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.
• Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!