
- Work model
- Not specified
- Experience
- 5+ years
- Employment
- Not specified
- Compensation
- Not disclosed
- Technology signal
- 8 tags
Technology context
8Parsed from the vacancy text; ordered by relevance to this role.
Full listing
Role description
InventorSoft шукає Senior Backend Developer (Node.js / TypeScript) для FinTech-проєкту у сфері Core Banking з рівнем англійської Upper-Intermediate (та вище). Основний фокус позиції - розробка масштабованих банківських систем із використанням Distributed Systems, Event-Driven Architecture та Microservices.
Про проєкт:
Проєкт з FinTech-індустрії, спрямований на розвиток Core Banking рішень. Спеціаліст приєднається до команди, яка займається розробкою ключового банківського функціоналу в складному середовищі з високими регуляторними вимогами.
Основні вимоги:
- 5+ років комерційного досвіду Backend Development із Node.js / TypeScript .
- Практичний досвід роботи з Distributed Systems.
- Досвід Event-Driven Architecture.
- Досвід розробки Microservices.
- Знання принципів Domain-Driven Design (DDD).
- Досвід роботи з AWS та/або GCP.
- Розуміння Clean Code, Testing та Software Quality.
- Сильні комунікативні навички, проактивність і самостійність.
- Готовність працювати з окремими Frontend-завданнями.
- Рівень англійської: Upper-Intermediate (та вище)
Буде перевагою:
- Досвід роботи у Banking / Payments або інших регульованих індустріях.
Основні зони відповідальності:
- Розробка та підтримка Core Banking functionality.
- Проєктування та реалізація Event-Driven Architecture.
- Розробка масштабованих Backend-сервісів.
- Робота з Microservices та Domain-Driven Design.
- Участь в архітектурних рішеннях.
- Забезпечення якості коду, тестованості та підтримуваності рішень.
- Співпраця з розробниками та Domain Experts.
- Виконання окремих Frontend-завдань.
Технологічний стек: Node.js, TypeScript, Distributed Systems, Event-Driven Architecture, Microservices, DDD, AWS / GCP.
Ми пропонуємо:
- Гнучкий графік роботи;
- Віддалений формат роботи;
- Повний бухгалтерський супровід;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (доступ до платформи з навчальними курсами, проведення внутрішніх презентацій на професійну тематику);
- 18 днів 100 % оплачуваної відпустки;
- 10 днів 100% оплачуваних лікарняних;
- Часткова компенсація занять з англійської мови.
Організація робочих процесів:
- Графік роботи: гнучкий, але потрібно брати участь у всіх командних мітингах.
Етапи інтерв'ю:
- HR співбесіда (30-40 хв);
- Технічне інтерв'ю з клієнтом (1 год);
- Фінальне інтерв'ю з клієнтом (~30 хв).
Інше:
- Співбесіди українською та англійською мовами.